Закономерный результат кадровой политики

18 декабря в администрации Самарской области чествовали призеров и победителей регионального этапа российского конкурса организаций высокой социальной эффективности. В общей сложности в региональном этапе конкурса в 2015 году приняли участие 46 организаций губернии. Средневолжская газовая компания вновь заняла призовые места за работу по двум направлениям: 3-е в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и 2-е - в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», уступив первенство лишь предприятиям нефтепереработки.

Такой результат вполне закономерен: для формирования и сохранения высокопрофессионального, стабильного и здорового коллектива, для развития корпоративной культуры на предприятии проводится большая и системная работа. Не случайно на протяжении ряда последних лет показатель текучести кадров СВГК не превышает 7-8%.